SERÁ QUE VÃO MELHORAR O PLANO DE CARREIRA??

É pessoal será que alguém começou a abrir os olhos e ver que os militares estão a cada dia sentido- se mais desvalorizado?



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Parece que começaram a pensar, vamos ver o que isso vai dar. LEIAM ABAIXO.

Sai no BOLETIM ESPECIAL Nº 01/2012 DE 02 DE MARÇO DE 2012  (na página 05 do documento), a PORTARIA Nº 134, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2012, é uma ordem para iniciar um grupo de estudo com a participação de várias unidades do Exército para:

- Estudar a cria ção de graduações intermediárias, em relação às existentes, como estímulo à carreira

das praças.

- Estudar os interstícios em cada posto/graduação a fim de propor, se for o caso, novos parâmetros
que proporcionem o melhor aproveitamento do militar ao longo da carreira.

- Estudar a regulamentação de um “Plano de Demissão Voluntária” (inatividade proporcional
remunerada).

- Criar novos cargos administrativos para os oficiais QAO, subtenentes e sargentos do Quadro
Especial (QE).

- Ampliar a oferta de cursos militares e de cursos civis de interesse da Força.

- Reduzir o emprego de militares combatentes em atividades administrativas.

- Estudar novas perspectivas de carreira para os quadros.

- Estudar o estabelecimento de novos requisitos básicos de desempenho para ingresso em quadros de
acesso (QA) à promoção, vinculando-os à capacitação continuada ao longo da carreira.

- Incrementar a participação de militares nos programas governamentais de capacitação/especialização
no exterior.